Con ocasión del Dia Internacional de la Mujer queremos reflexionar nuevamente sobre la posición de las fundaciones, situadas entre la ciudadana y el Estado, cubriendo las necesidades e inquietudes de la gente que no son cubiertas desde el Sector Público.

Y aunque esto no es algo exclusivo del ámbito feminista, centrando el foco en este sector, vemos como, frente a las tensiones y distensiones políticas en lo que se refiere al feminismo, en el día a día encontramos fundaciones que abordan desde distintos enfoques el problema de la brecha entre sexos.

Fundaciones STEAM

Esto es Science, Technology, Engineering, Art and Maths, sectores en los que la presencia de la mujer sigue siendo minoritaria, actualmente un 25%, cosa que preocupa a los expertos teniendo en cuenta la enorme presencia de la tecnología en el mundo en el que estamos y al que nos dirigimos, ya que implica que la mitad de la población mundial esté infrarepresentada en el diseño y creación de nuestra nueva realidad. Además, en el ámbito laboral el perfil que se exige integra cada vez más los conocimientos STEM, por lo que es urgente que la mujer empiece a participar en estos campos.

La Fundación ASTI, cuenta con el proyecto STEM Talent Girl, con el que detectan el talento de niñas y jóvenes en edades tempranas y las acompañan desde la secundaria hasta la universidad. Las ponen en contacto con la comunidad de mentoras de STEM Talent Girl.

También otras fundaciones como AQUAE foundation o empresas como Iberdrola, por medio de sus programas de RSC, incorporan el criterio STEM en su proceso de selección y desarrollo de programas formativos.

Empoderamiento y liderazgo

Otra de las carencias sociales, que afecta sobre todo a las más jóvenes al plantearse su futuro, es que tienen pocos referentes de mujeres en posiciones relevantes en determinadas profesiones, como las relativas a la ciencia, la seguridad, dirección de empresas, política, cine, etc.

Hace poco oíamos al nuevo astronauta español, Pablo Álvarez, explicando que estudió ingeniería aeronáutica gracias a la inspiración de Pedro Duque, al que admiraba cuando era niño. Pues bien, esto es algo menos frecuente entre mujeres y aquí es donde ponen el foco fundaciones como Inspiring Girls.

La Fundación Inspiring Girls persigue aumentar las aspiraciones de las jóvenes y niñas poniéndolas en contacto con mujeres inspiradoras que les sirvan de ejemplo y referente. Acercan a las niñas a la gran variedad de trabajos y profesiones que existen, de forma que se convenzan de que pueden ser lo que quieran ser.

Gobernanza

En línea con el punto anterior, es fácil apreciar la carencia de mujeres en los órganos directivos de las empresas, especialmente en las más grandes, es el denominado techo de cristal.

La Fundación Woman Forward centra su trabajo en este ámbito de la igualdad. Con el foco en el sector empresarial, trabaja impulsando el talento femenino y la igualdad de género fundamentalmente a través de la formación y la investigación. Su objetivo es  incrementar la participación e influencia de las mujeres en las esferas de decisión del ámbito social y económico, y para ello promueve medidas de igualdad en las empresas que impulsa el talento femenino y ayudan a fortalecer el papel de la mujer en la empresa.

Mujeres con discapacidad

Si bien el hecho de ser mujer ya implica ciertas limitaciones sumando la discapacidad  puede cambiar mucho la perspectiva de vida de una persona, acotando sus aspiraciones y oportunidades.

La Fundación CERMI se dirige a este colectivo especialmente vulnerable, representando y defendiendo a las mujeres y niñas con discapacidad y a las madres y cuidadoras de las personas con discapacidad, para garantizar sus derechos y e inclusión, así como mejorar sus condiciones de vida y ciudadanía. Y es que también el peso de los cuidados suele recaer sobre las mujeres, quienes son quienes con más frecuencia renunciar a oportunidades profesionales para poder cuidar a sus familiares.

Pobreza y analfabetismo

El analfabetismo y la pobreza afectan considerablemente más a mujeres que hombres. La Fundación Taller de Solidaridad señala que el 70% del analfabetismo del mundo son mujeres. Esta fundación concretamente trabaja con cooperación al desarrollo, pero también en determinadas sectores de la sociedad española se aprecian estas brechas entre las mujeres, más relegadas al ámbito familiar y menos formadas, y los varones de sus familias.

Salud mental

Recientemente la salud mental está ganando en visibilidad, ya que tradicionalmente ha sido un tema infravalorado e incluso tabú, tanto para mujeres como para hombre. Centrando en foco en las presiones sociales que afectan a las mujeres es evidente que se ha generado un clima de malestar que degenera en depresiones, ansiedad, anorexia o bulimia, entre otras.

Señala la Fundación Manantial que se puede perder salud a consecuencia de los mandatos sociales, y el género es el principio de la organización social que construye las relaciones de poder y las desigualdades entre las personas dentro de una sociedad atravesada por estos roles. Ser buena madre, renunciar a una misma para cuidar a los demás, la frustración profesional por no defraudar a su entorno, lo que se espera de una mujer. A estos efectos esta fundación se enfoca en el empleo, la atención social y el apoyo.

Así, vemos como las fundaciones trabajan de forma directa, poniendo nombres y apellidos a las afectadas, y abordando los problemas desde la personalización y la inmediatez, sin esperar a tramitaciones y papeleos interminables. Se trata de organizaciones que vinculan a la sociedad civil con las Administraciones, representado a los colectivos beneficiarios y transmitiendo la realidad “de la calle”.

 

 

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